Menedžments

Šo kursu iesakām aktīviem mūsdienu cilvēkiem, kas ir ieinteresēti attīstīt un pilnveidot gan savu personību, gan karjeru, aizvien uzkrājot jaunas zināšanas. Atcerieties, ka katrs no mums noteiktā dzīves situācijā ir menedžeris!

Sešos mācību materiālos Jums tiek dota iespēja radoši darboties, pildot testus, izteikt savas domas par doto tēmu, veicot uzdevumus. Novērtēt mācību materiālos iegūtās zināšanas Jūs varat, aizpildot pārbaudes testus, kas balstīti uz atbilstošo mācību materiālu saturu.

Kad būsiet apguvis šos mācību materiālus, Jūs varēsiet: definēt nepieciešamos elementus organizācijas stratēģijas izstrādei; identificēt efektīvai menedžeru komunikācijai nepieciešamos elementus; vadīt efektīvas komandas; izvēlēties sadarbības partneri un zināt, kad tas ir visvairāk nepieciešams; izvairīties no kļūdām savā uzņēmējdarbībā; salīdzināt dažādas organizāciju kultūras; analizēt pārmaiņu nepieciešamību; saprast, ko nozīmē manipulācija, u. c.

1. mācību materiāls
•  Uzņēmuma – sistēmas sastāvdaļas.
•  Organizācijas stratēģiskā plānošana.
•  Menedžera autoritāte.

2. mācību materiāls
•  Komunikācijas process.
•  Motivācijas būtība.
•  Sarunu process.
•  Efektīvu komandu veidošana.

3. mācību materiāls
•  Menedžmenta metodes.
•  Laika menedžments.
•  Plānošana.
•  Deleģēšanas būtība.
•  Efektīvu sanāksmju organizēšana.

4. mācību materiāls
•  Menedžmenta stili, to iezīmes.
•  Efektīvi un neefektīvi menedžmenta stili.
•  Kā izvērtēt menedžmenta stilu?
•  Vai veidot savu uzņēmumu?

5. mācību materiāls
•  Organizācijas kultūras būtība.
•  Organizācijas kultūras tipi.
•  Organizācijas struktūras būtība.
•  Organizācijas struktūras tipi.

6. mācību materiāls
•  Pārmaiņu menedžments.
•  Pārmaiņu nepieciešamība.
•  Kāpēc pretojas pārmaiņām?
•  Manipulācijas būtība.
•  Kā pretoties manipulācijai?

Atpakaļ